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          中心
          仆人领袖

          在CSL的工作是由我们的c.a.r.e.引导值,即,协作,真实性,关系和授权。

          教会需要忠实领袖(2提前2:2)。在此背景下,中心仆人式领袖(CSL)寻求 通过培育教会领袖培育教堂 在教会的各级领导。在CSL的工作是由我们的c.a.r.e.引导值,即,协作,真实性,关系和授权。

          目前,CSL运行三个程序:

          田园
          金方案(PFP)

          亲民党是早期职业牧师一年的辅导计划。参加者将获得由经验丰富的资深牧师小同伴群体的技能服务指导,以进一步装备他们,并为他们提供与同龄人进行问责和增长的避风港。奖学金可供申请人。

          证书
          教会事工(CCM)

          在CCM是仅用于审核,为期两年的计划旨在使外行部委领导人们在当地教会服务所需的技能。课程注重基本技能部套像领导小组查研究,基本的精神关怀,领导拜音乐团队。 

          牧师
          研讨会和金(PSF)

          牧师 Seminar & Fellowship (PSF) is one of the initiatives undertaken by the 中心领导的仆人 (CSL). The PSF aims to serve as a platform to promote effective church leadership at the pastoral leadership level. Renowned and seasoned practitioners will address issues that are faced by churches and their leaders today. The seminars can take the form conference-type setting or intimate workshop or fireside chat that would facilitate the discussions and networking. The PSF is targeted to convene four times a year.

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